如何收集劳动争议案件的证据?
　　劳动争议仲裁机构收集证据的基本方法是调查。调查手段大致有以下七种：
　　(1)访问、座谈、进行谈话、制作笔录。(2)复印、抄录资料。(3)拍照。(4)录音。(5)鉴定。(6)勘验。(7)实验。